本报讯【全媒体记者赵亚丽 通讯员邓文雪】“检察机关不仅帮我们挽回了损失，还解开了心里的疙瘩，现在公司经营一切正常，未来发展也更有底气了。”9月上旬，襄城区检察院工作人员对某商贸公司开展案件回访时，公司负责人难掩激动。这起涉企职务侵占案的圆满化解，是襄城区检察院创新运用公益律师参与机制，高效解决涉企矛盾的生动缩影。

据了解，2021年1月至2022年9月，某商贸公司销售员李某（化姓）利用职务便利，侵吞公司价值13万余元的货物。去年8月，该案被移送至襄城区检察院审查起诉。

今年5月，某商贸公司负责人向接访检察官坦言，担忧案件处理可能影响公司声誉与管理权威。受理案件后，襄城区检察院迅速成立涉企工作专班，依托“检察长主抓、控申部门牵头、业务部门全程参与”机制，精准对接企业司法需求。同时，作为公益律师试点单位，该院第一时间安排值班律师介入，提供专业咨询。

经审查，检察机关认为李某犯罪情节轻微，且具备自首、全额退赃、认罪认罚等从宽情节，拟对其作出相对不起诉处理。然而，企业得知后产生新的顾虑：不起诉会否削弱管理权威？员工法治教育又该如何加强？

为彻底化解企业顾虑，今年6月，襄城区检察院领导带队与公益律师共同走访企业，开展面对面释法说理。针对企业关注的法治培训与风险防控需求，检察人员现场答疑解惑，并为全体员工开展专题法治讲座，最终彻底消除了企业的担忧。7月，襄城区检察院依法对李某作出相对不起诉决定。

近年来，襄城区检察院在办理涉企案件过程中，持续强化内外协作，构建矛盾纠纷联合化解机制。一方面，落实涉及营商环境的信访案件领导包案制度，及时回应企业关切；另一方面，积极引入公益律师参与矛盾化解和社会治理。同时，该院推动工作模式从“被动办案”向“主动服务”转变，通过上门走访倾听企业需求，运用调解、释法说理等方式提前化解矛盾，并围绕劳动用工等重点领域开展法治宣讲，助力企业规范经营，以“案结事了人和”为目标，为优化辖区营商环境提供司法保障。