9月16日，襄阳市第一人民医院党委书记周卫兵、党委委员兼总会计师樊奕，带领党办、医务、护理、运营、后勤、宣传等部门负责人，走进肝胆胃肠外科开展“P-MDT”党建查房活动。此次活动以现场办公形式，倾听科室诉求，协同破解发展难题，为医院高质量发展注入强劲的“红色动能”。

肝胆胃肠外科医护人员围绕收治范围界定、科室品牌建设、科研平台完善及后勤保障优化等方面，汇报了当前面临的主要困难，并提出补齐手术机器人应用短板、建立小型标本预处理平台、改善病区环境等具体需求。

在听取科室汇报后，樊奕针对学科发展现状指出，要强化支部政治功能，通过党建活动发挥支部在学科建设、人才引进、耗材管理等关键工作中的引领作用；要深化党建与业务融合，持续落实“两先上、三结合”工作法，加强医德医风建设，营造风清气正的环境；要健全协同改进机制，鼓励科室主动梳理痛点，职能部门精准帮扶，形成上下联动、协同发力的工作格局。

周卫兵充分肯定该科发展成效，并提出五点期望：一要深化品牌内涵，借助“减重老王”等个人IP，推动“肝胆相照”党建品牌与业务深度融合，培育更多技术品牌；二要勇于创新争先，对标先进，加快补齐外科机器人等技术短板，大力发展先进医疗技术；三要关注员工需求，在提升患者服务的同时增强员工获得感；四要压实科主任责任，推动跨院区同质化、一体化管理；五要加快学科建设，重视人才培养与技术孵化，将科室打造成标杆学科，带动区域卫生健康事业进步。

各职能部门负责人分别就该科相关工作进行分析，现场回应问题，对不能立即解决的问题做了记录并承诺尽快研究解决方案。

此次“P-MDT”党建查房活动既是一场聚焦业务交叉、技术短板、科研保障等难题的“破题会”，也是一次以党建推动医疗、科研、管理深度融合的“实战练兵”。下一步，襄阳市第一人民医院将继续深化该模式，以患者需求和员工发展为核心，在补短板、优服务、强学科上持续发力，切实解决群众就医急难愁盼问题，为区域医疗高地建设和人民健康保障注入强劲的“红色动能”。

（赵瑾超 张振宇 雷明）