□全媒体记者朱月皎 通讯员马明刚 文/摄

在谷城县，活跃着一支由检察老兵组成的特殊队伍。谷城县人民检察院48名离退休党员，共同组成“银发先锋队”。这支以党支部为坚强堡垒的队伍，长期扎根基层一线，在矛盾调解、助力乡村振兴与培育青年人才等工作中持续奉献，生动践行着“退休不褪色、离岗不离党”的誓言与初心。

银发“领头雁”

争当“带头人”

“退休不是‘到站下车’，而是换个岗位继续为党工作！”谷城县检察院离退休干部党支部书记盛庆生这句朴实而坚定的话语，不仅张贴在党员活动室的醒目位置，更深深烙印在每一位老党员心中。

2022年支部换届时，院党组精心组建了一个经验丰富、结构合理的“领航班子”：由深耕党建工作二十余年的盛庆生担任支部书记，把握方向、统筹全局；刑事检察“老兵”王新华，以其沉稳与专业，成为支部活动的“压舱石”；群众工作经验丰富的“活字典”王万明，以其深厚的经验与亲和力，成为连接党员与群众的“连心桥”。三人团结协作、各展所长，共同推动支部工作焕发出新的活力。

党员活动室内，“党费收缴台账”整齐陈列，记录着老党员们坚定的组织观念——自2021年起，48名党员无一人漏缴党费。支部严肃规范落实“三会一课”制度，使其成为老党员们不可或缺的“精神营养餐”：每月党小组会上，老同志们品着热茶，畅谈思想、交流近况，氛围真诚而融洽；每季度召开的支部党员大会上，既通报检察工作最新进展，也认真听取老党员对业务建设的宝贵建议；全年四堂主题党课中，盛庆生结合自身三十五年办案经历，将理论阐述转化为生动的“邻里纠纷调解实录”，让党的政策理论真正变得“听得懂、记得住、用得上”。

“组织生活要沾泥土、带露珠，不能只在会议室里空谈。”盛庆生说。2023年“七一”前夕，支部将主题党日活动搬到了堰河村的田埂上。盛庆生围绕“乡村振兴与法治护航”主题，用通俗易懂的“庄稼话”为村民解读政策，送上实用的“法治锦囊”。同年秋天，28名老党员前往苍峪沟大捷展览馆接受红色教育。在革命烈士雕像前，老党员陈勇带领全体同志庄严宣誓，重温入党誓词。

支部始终将党员的冷暖放在心上，用心营造温暖的“银发之家”：为党龄满30年的老党员过“政治生日”，送上精心准备的手写贺卡与理论书籍；定期开展谈心谈话，对生活遇到困难或思想出现波动的党员及时给予关怀、精准帮扶，切实增强组织的凝聚力。

银发“和事佬”

巧当“解铃人”

“老检察官懂法又懂情，找他们调解，我们心里像吃了‘定心丸’！”在谷城，这支银发调解队伍已成为群众心中一块响亮的“金字招牌”。

2021年9月，谷城县综治中心刑事和解办公室正式挂牌，王新华、张建军、马光进三位退休检察官主动请缨，重返“岗位”。他们创新建立起“检察官+银发调解员+社区干部”联动模式，让沉淀多年的“老经验”化身为化解基层矛盾的“金钥匙”。

2023年12月，冷集镇村民李某甲（化姓）专程送来锦旗，这面锦旗的背后，是一场跨越二十年的恩怨终获圆满和解。李某甲因宅基地边界纠纷，与弟弟一家发生冲突，失手将弟媳打成轻伤二级。此前，社区和司法所曾进行过五次调解，均未能成功。“如果简单起诉，兄弟俩的情分可能就彻底断了。”案件承办检察官在权衡之下，第一时间邀请了王新华、张建军介入。

两位老检察官接案后，首先深入社区“蹲点”，摸清了矛盾的深层根源。随后，他们分别约见兄弟二人，耐心倾听双方积压已久的委屈。在一个多月的时间里，他们六次往返社区，四次组织面对面调解：通过带兄弟俩重回老宅、邀请80岁的老母亲用亲情融化坚冰，并援引类似案例分析对簿公堂可能带来的后果。

最终，李某甲真诚道歉并作出赔偿，弟弟也选择了谅解，两家人终于在调解室里紧紧握手，重归于好。“今年正月初一，李某甲还发来微信告知，兄弟两家人一起吃了顿团圆饭。这比任何奖状都让我们感到珍贵！”王新华谈及此事，脸上洋溢着欣慰的笑容。

马光进与张建军则以“一管到底”的执着精神，成功化解了一起因劳资纠纷引发的故意毁坏财物案。2024年3月，务工人员高某（化姓）因劳务费问题与雇主姚某（化姓）产生争执，情急之下砸坏了姚某的汽车玻璃。两位老检察官首先引导高某认识到自身行为的违法性，同时劝说姚某换位思考，促成双方达成初步和解。

但他们并未止步于此。“劳务费这个根源问题不解决，矛盾迟早还会爆发。”带着这样的判断，他们主动介入，对着工资单和考勤表逐笔核对，最终发现是公司财务疏漏导致高某被少算了1.2万元工资。真相大白后，姚某心悦诚服地补付了工资，高某也主动赔偿了车辆维修费用，真正实现了“案结、事了、人和”。

据统计，截至今年6月，该刑事和解办公室已成功化解各类案件170余件，调解成功率超过90%，有效减少了160多起案件进入法院诉讼程序。

银发“智囊团”，

乐当“引路人”

“单卖鲜叶赚的是‘辛苦钱’，得走‘茶旅融合’的新路子！修观光步道、搞采茶体验、做茶叶文创，收益一定能翻番！”2023年夏天，在茨河镇后庄村的茶园里，退休干部陈勇的一席话，让在场的驻村干警与村民代表深受启发。曾在此驻村帮扶两年的他，对村里的产业瓶颈和村民的实际需求了如指掌。

老党员们同时也是年轻干警成长路上的“引路人”。盛庆生将三十年来积累的办案笔记整理成册，其中记录着“如何与情绪激动当事人有效沟通”“从细节中寻找矛盾突破口”等宝贵经验。只要年轻同志有需要，他便带着这份“实战宝典”，结合具体案例开展“手把手”教学。他常叮嘱年轻干警：“办理邻里纠纷，既要守住法律底线，也要焐热人心。”

支部还每季度组织召开“银龄献策”座谈会。2024年以来，已收集到“加强未成年人检察宣传”“优化案件文书归档流程”等12条具有建设性的意见，其中8条被院党组采纳并落实。谷城县检察院检察长刘春黎对此深有感触：“老同志们的智慧，是检察事业的宝贵财富，更是推动我们持续发展的不竭动力。”

如今，这支“银发先锋队”的身影依然活跃在谷城的大街小巷与田间地头。他们的脚步或许不再矫健，却始终朝着服务人民、奉献社会的方向坚定迈进。正如盛庆生所言：“只要党和人民需要，我们就会一直发光发热。”