□全媒体记者朱月皎 通讯员詹黎明 马明刚 李敏

今年是中国共产党成立104周年，7月1日即将来临，让我们聆听三位老党员的故事，一同感受他们如何在岁月长河中赓续红色血脉，以各自的方式践行入党誓词。

红色家风代代传

6月24日，百岁老党员王金玉小心翼翼地取出抽屉里珍藏的“光荣在党50年”纪念章，反复擦拭。这枚闪耀的纪念章，承载着她近七十载的坚定信仰与无悔付出。

“这辈子，是党教育、培养了我，只要党组织需要，我就会站出来！”摩挲着胸前的纪念章，王金玉的思绪穿越时光，回到那段激情燃烧的岁月。

1953年，王金玉进入市航运总公司工作。

尽管没有接受过系统教育，但凭借勤于思考、吃苦耐劳的品格，她很快脱颖而出，被党组织列为重点培养对象。

经过夜以继日的学习培训，三年后，王金玉光荣加入中国共产党，并成为公司党支部委员。

在汉江尚未架起桥梁的年代，船舶是襄阳人最重要的交通工具。王金玉和同事们白天忙生产，夜晚驾船挖掘砂石。

她回忆，当时江上风高浪急，危险如影随形。即便条件艰苦，但一想到是在为家乡建设添砖加瓦，她就充满干劲。

作为航运战线上的“红色引擎”，王金玉深知思想引领的重要性。每次上级文件下达，她总是第一时间组织学习。

为了准确领会文件精神，无数个夜晚，她家的油灯总是亮到深夜。遇到不认识的字，她就向丈夫和儿女请教，常常钻研到凌晨。这份对信仰的坚守，深深感染了儿女，也让红色基因在家庭中生根发芽。

女儿桂新兰感慨，母亲的言传身教，让吃苦耐劳、甘于奉献成为了家风的底色。

年过六旬的小儿子桂万成骄傲地说，母亲一生听党话、跟党走。如今，这份对党的赤诚忠心，已经传承到第三代——他的女儿和女婿，也都是光荣的共产党员。

笔耕不辍映丹心

六十四载光阴流转，面对鲜红党旗庄严宣誓的场景，依然清晰地印刻在刘大贤的脑海中。

刘大贤生在旧社会，长在红旗下，从青涩士兵逐步成长为党的干部，他始终与笔墨相伴，书写对党的忠诚与担当。

1950年，看到村里的一名青年成为抗美援朝战士，刘大贤也立下志向：“我长大了也要像你一样当兵。”长大后，他实现了愿望，穿上绿军装、戴上大红花，走进军营。在部队中，他成长为一个“文武双全”的人。

转业后，刘大贤担任过襄阳地区工会宣教科长、襄城区政协文史委主任。

在此期间，刘大贤深入基层采写《小厂之长贵清玉》《热心人程秀英》等报道，为普通劳动者立传。面对不正之风，他以笔为矛，写下《贪官短命》《娇宠也是腐败》等文章，尽显党员风骨。他的多篇文史研究论文被省级文献收录。

2002年退休后，书房成了刘大贤的“新战场”。

我市荣获“中国魅力城市”称号后，他写下《微笑服务也是城市魅力》，字里行间满是赤子深情。

2005年，他参与“襄樊十大名片”征集活动，5篇提名文章尽显文化底蕴。

如今，年过八旬的他作为襄阳晚报“银发读者团”的高龄成员，依然坚持创作，每周雷打不动地投递稿件。

刘大贤指着电脑上刚写完的《我和我的祖国》，坚定地说：“写字也是站岗，笔杆子就是我的新钢枪！”

老有所为献余热

“既然党组织信任，我就要努力地发挥余热。”在中国有机谷电商产业园的讲台上，68岁、党龄45年的谷城县财政局退休干部王德富声音洪亮。

2022年，王德富被谷城县委老干部局选派到中国有机谷互联网产业园担任党支部书记。

当时，园区500多名青年员工中仅有3名党员，他创新推行“三同步”工作法：园区运营与组建党组织同步，空间布局与党员活动场所规划建设同步，园区招商、员工登记与党员建档立卡、佩徽亮牌同步。

党员唐炳坤说：“王书记每周给我们讲党史、英雄模范人物的事迹和相关法律法规知识，3年多的时间雷打不动。”不少年轻人受到感召递交了入党申请书。

王德富3年多积攒了三大本手写党课讲稿，字里行间展现了老党员的担当与坚守。

园区职工以年轻人为主，他们的孩子多在上幼儿园，王德富因此大力推动托管机制建设。此外，图书室、茶吧、文体空间相继落成，成为员工的心灵驿站。

得知园区企业急需AI客服这一情况，王德富立即召集党员组建研发突击队。团支部书记、软件产品研发总监杨帅虎带领这支研发突击队日夜攻坚，最终开发出“电商客服AI系统”。

王德富还在“党员四个带头”等活动中深化“四个一线”机制，将党员先锋岗嵌入工位。

党建强则发展强。2024年园区产值逆势增长22.5%；投资5亿元的中国有机谷人工智能互联网产业园（二期工程）落成揭牌，吸纳近百家互联网企业入驻，带动6000余人就业。